Wantedly, platform gabungan untuk daftar pekerjaan dan jejaring sosial

BMenurut laporan yang diterbitkan oleh Boston Consulting Group dan Recruit Works Institute tentang Tren Pencarian Kerja Global, 44% pencari kerja menganggap daftar pekerjaan dan situs jejaring sosial sebagai saluran pencarian kerja yang paling efektif dan efisien. .. Hal inilah yang melatarbelakangi lahirnya Wantedly, sebuah platform jejaring sosial untuk rekrutmen yang berbasis di Jepang.

Wantedly diklaim berbeda dengan jejaring sosial profesional yang ada (seperti LinkedIn) karena menggabungkan platform lowongan pekerjaan dengan media sosial.Melalui teknologi Bagikan dengan satu klik , Karyawan Perusahaan dapat mengikuti kegiatan rekrutmen. Anda dapat membagikan daftar pekerjaan di beberapa jejaring sosial sekaligus untuk menjangkau bakat pasif yang jarang aktif di situs pekerjaan tradisional.

Wantedly kini mulai memperluas jangkauan layanan rekrutmen ke Indonesia yang mudah diakses oleh pencari kerja dan perusahaan yang mencari kandidat terbaik. Sebelumnya, platform ini ada di Singapura dan Jepang.

Wantedly juga memiliki kemitraan dengan 20.000 perusahaan dan memiliki lebih dari 1,2 juta pengunjung aktif per bulan. Melalui platform ini, pencari kerja dapat dengan mudah menemukan informasi tentang perusahaan yang memiliki passion dan visi yang sesuai dengan aspirasinya.

Wantedly mensimulasikan proses job hunting dan partner hunting. Ketika pencari kerja dan perusahaan perlu mengambil langkah untuk menemukan kesamaan dan kesepakatan sebelum membuat keputusan akhir jangka panjang. Indonesia yang aku inginkan

Lius Widjaja, Country Head Wantedly, Indonesia, mengatakan platform ini tidak seperti situs rekrutmen lainnya yang berupaya menarik kandidat dalam hal gaji dan tunjangan. Wantedly mengambil pendekatan berbeda dalam perekrutan. “Postingan dari perusahaan-perusahaan di platform kami fokus menjelaskan budaya dan visi pekerjaan kami sehingga kami dapat menarik kandidat potensial dengan ide serupa,” kata Lius dalam siaran pers yang diterima.

Menurut Lius, pihaknya percaya bahwa pekerjaan tradisional hanya menyumbang 25% dari populasi talent pool.75% dari kumpulan bakat Pencari kerja pasif Orang-orang yang bekerja di berbagai media sosial daripada platform berburu pekerjaan. Mereka adalah orang-orang yang sudah memiliki pekerjaan, tetapi sebenarnya terbuka untuk peluang kerja yang lebih baik. Wantedly, yang mengintegrasikan platform rekrutmen dengan media sosial, kini menawarkan solusi yang memudahkan bisnis untuk menjangkau para kandidat tersebut.