Platform untuk pekerja terampil di Indonesia AdaKerja
PWabah Covid-19 berdampak serius pada situasi ekonomi Indonesia. Beberapa start-up dan bisnis bangkrut dan ratusan ribu karyawan diberhentikan. Bagi mereka yang mencari pekerjaan, ada platform baru yang ingin bekerja dengan “pekerja kerah biru” atau “pekerja terampil” atau AdaKerja.
Platform ini didirikan pada tahun 2021 oleh Ashwin Tiwali, yang memiliki misi sosial untuk menjadi solusi yang andal dan meningkatkan keinginan pekerja terampil untuk mendapatkan pekerjaan yang tepat dan diinginkan. Sebagai startup lokal, AdaKerja mendapatkan seed round investasi dari BEENEXT, salah satu investor Tokopedia, Ralali, Dekoruma dan Amartha.
Menurut Ashwin, rata-rata upah minimum regional (UMR) di Jakarta adalah Rp 3 juta, menunjukkan bahwa sebagian besar pekerja termasuk dalam sektor pekerja terampil. Kerah biruNamun, tidak ada media yang secara langsung menghubungkan bisnis dan pengusaha dengan pekerja terampil.
“Kami berharap dengan hadirnya AdaKerja akan semakin memudahkan UKM dan perusahaan ternama untuk mengakses saat merekrut tenaga terampil,” kata Ashwin dalam siaran pers (08/06) yang diterima Gizmologi di Jakarta.
Baca lebih lanjut: Startup “Do or Anywhere” mengembangkan platform cryptocurrency
Ada fungsi pekerjaan
AdaKerja adalah platform inovatif pertama yang resmi diluncurkan di Indonesia, menghubungkan akses antara UMKM atau perusahaan dengan pekerja terampil melalui teknologi digital. Untuk UMKM dan bisnis, startup lokal ini ingin memanfaatkan teknologi untuk menyederhanakan dan merampingkan proses perekrutan pekerja terampil.
Dengan menggunakan platform AdaKerja, usaha mikro dan bisnis dapat merekrut kandidat sesuai dengan kriteria, meminimalkan proses rekrutmen manual dan memakan waktu, dan menarik kandidat yang relevan dan dekat dengan bisnis Anda dapat membuat terobosan baru untuk diprioritaskan.
Platform AdaKerja memiliki fitur hebat yang disebut chatbot Facebook Messenger. Fitur ini memudahkan pembuatan profil dan CV online bagi pekerja terampil yang kesulitan “memasarkan” keterampilannya.
Ashwin mengklaim bahwa AdaKerja adalah platform pertama dan satu-satunya di Indonesia yang berfokus untuk membantu merekrut pekerja terampil atau pekerja kasar. Fitur AdaKerja sangat mudah digunakan untuk pekerja terampil. Supir, satpam, kurir, SPG. Dalam waktu 5 menit setelah memposting daftar pekerjaan, perusahaan dapat segera merekomendasikan kandidat yang memenuhi kriteria.
“AdaKerja, salah satu platform yang paling menjanjikan di sektor ketenagakerjaan Indonesia, menawarkan peluang pengembangan yang besar bagi pekerja terampil dengan terus meningkatkan profil pekerja terampil untuk menarik pemilik bisnis.
Prakiraan Pascapandemi Covid-19
AdaKerja memprediksi perekonomian akan pulih dan tenaga kerja akan pulih secara signifikan setelah situasi pandemi Covid-19 membaik. Perusahaan dan perusahaan sangat bersedia mempekerjakan pekerja terampil. AdaKerja ingin memanfaatkan tren ini sebagai satu-satunya platform online yang dapat memberikan solusi cepat dan efisien untuk mempekerjakan pekerja terampil.
“Saat ini, AdaKerja memiliki lebih dari 300.000 pekerja terampil yang terdaftar dan 7.000 pekerjaan dari berbagai perusahaan yang menggunakan platform AdaKerja,” kata Ashwin.
Lebih lanjut ia menjelaskan, pihaknya mulai berubah, sebagian besar perusahaan yang menggunakan AdaKerja untuk rekrutmen adalah UMKM, merchant platform online seperti Tokopedia dan Gofood. “UMKM ini sudah menyadari manfaat AdaKerja, yang memberi mereka akses langsung ke pekerja terampil,” tutup Aswhin.
Post a Comment for "Platform untuk pekerja terampil di Indonesia AdaKerja"